Ergonomia: Aborda a adaptação das condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores, buscando o conforto, a segurança e a eficiência.

Posturas e Movimentos: Estabelece diretrizes para prevenir lesões relacionadas a posturas inadequadas e movimentos repetitivos.

Mobiliário e Equipamentos: Define requisitos ergonômicos para móveis e equipamentos utilizados.

Condições Ambientais: Considera fatores como iluminação, temperatura, umidade e ruído para garantir um ambiente de trabalho saudável.

Capacitação: Exige treinamento para conscientizar os trabalhadores sobre a importância da ergonomia.

Responsabilidades: Define as responsabilidades de empregadores e trabalhadores na aplicação das normas ergonômicas.